看護士にも平等に接する医師が居ると働きやすい
医師によっては、看護士を下のように見て、乱雑に扱うような医師も居ますが、そういった医師は当然嫌われます。
看護士は最も患者さんの近くに居ることが多い存在で、その存在をないがしろにするということは、仕事をないがしろにする事であると言っても、過言では無いでしょう。
そのことを良く理解した上で、看護士さんにも平等に、丁寧に接するような医師が職場に居ると、看護士は働きやすいと感じる傾向があるようです。
何事も相談をしやすく、何かあったときにすぐに対応してくれるようになりますので、医師だけでは無く、職場全体が働きやすい環境となるでしょう。
看護士が働きやすい職場を率先して作ろうとしているドクターは、看護士からも非常に人気が高いことで知られています。
患者さんへの丁寧な態度な医師は尊敬できる
いわゆるドクハラが問題となっている昨今、患者さんへの対応が少しでも雑ですと、働く際に心配になる看護士は少なくありません。
ですが、医師が積極的に患者さんとコミュニケーションを取り、丁寧に接する姿を見ている看護士は、働きやすい職場だと感じる方が多いようです。
患者さんへそうした対応を取っている病院の場合は、比較的、モンスターペイシェントが発生する可能性が低く、看護士さんが働きやすくなります。
医師の発言に良い影響を受ける患者さんは多いため、医師が温厚であれば、患者さんも温厚な傾向があり、看護士さんも仕事をしやすくなるでしょう。
日頃から働きやすい環境を作れるようにコミュニケーションを円滑に
医師が積極的に、職場内でコミュニケーションを取ろうとしている姿を見て、良い職場だと感じる看護士は少なくありません。
もちろん一方的なコミュニケーションではなく、看護士の話を聞き、色々な話を上手に引き出してくれるような、話上手なドクターがいる場合が、こちらに当てはまります。
こうしたドクターは、仕事が忙しいときは空気を読んで、要件を済ませ次第サッと去って行きますし、反対に暇な時を狙って、コミュニケーションを図りに来る傾向があります。
ちょっとした激励や、一人一人に合わせて声をかけるようなドクターがいると、看護士も日々の仕事が楽しくなる傾向があるでしょう。
このように、ドクターが率先して雰囲気作り、環境作りを行っている職場は、非常に働きやすい環境で有ることが多いと言われています。
病院によっても異なりますが、お互いがお互いを尊敬し合えている職場こそ、正に理想的な職場環境であるといえるでしょう。
